Setembro é um mês que contém um feriado nacional, o Dia da Independência do Brasil. Além disso, o dia 12 deste mês é de folga em algumas cidades do Brasil. No entanto, nesta sexta-feira, 12 de setembro de 2025, não haverá feriado em nenhum município do Ceará. Apesar disso, onze cidades de outros estados vão comemorar com folga.
As cidades onde se espera que as pessoas tenham um dia de descanso em 12 de setembro incluem:
– Ouro Branco (Alagoas)
– Ipameri (Goiás)
– Tuntum (Maranhão)
– Angelândia (Minas Gerais)
– Malacacheta (Minas Gerais)
– Miraí (Minas Gerais)
– Novo Oriente de Minas (Minas Gerais)
– Vicentina (Mato Grosso do Sul)
– Canoinhas (Santa Catarina)
– Itapuí (São Paulo)
– Jaguariúna (São Paulo)
A definição de feriados varia de cidade para cidade, geralmente através de leis locais. Esses feriados podem ser relacionados a aniversários das cidades, celebrações religiosas ou eventos históricos importantes para as comunidades.
É importante entender a diferença entre feriado e ponto facultativo. O feriado é uma data reconhecida oficialmente, podendo ser municipal, estadual ou nacional, em que as atividades comerciais e laborais geralmente são suspensas. Em algumas situações, os trabalhadores têm direito a pagamento extra se forem chamados a trabalhar nesses dias.
Por outro lado, o ponto facultativo é uma decisão que pode ser tomada pelo empregador ou pelo órgão público, permitindo que atividades funcionem normalmente ou que os funcionários sejam liberados. Essa modalidade não é obrigatória.
Os feriados nacionais restantes em 2025 são:
– 7 de setembro: Independência do Brasil
– 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida
– 2 de novembro: Finados
– 15 de novembro: Proclamação da República
– 20 de novembro: Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra
– 25 de dezembro: Natal
Os próximos feriados coincidem com fins de semana, o que pode diminuir as oportunidades de descanso prolongado. Contudo, os últimos dois feriados do ano podem possibilitar feriados prolongados, caso as empresas decidam liberar seus funcionários.
De acordo com as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é garantido que trabalhadores tenham folga em feriados nacionais e religiosos, além dos domingos, para assegurar momentos de descanso. No entanto, essa regra pode ser flexibilizada através de acordos entre sindicatos e empresas, permitindo que algumas atividades funcionem em feriados com compensações adequadas.
