Trabalhadores da Ubisoft Halifax buscam formar sindicato para segurança

Trabalhadores do estúdio Ubisoft Halifax, conhecido pelo desenvolvimento dos jogos “Assassin’s Creed Rebellion” e “Rainbow Six Mobile”, estão se mobilizando para criar um sindicato. A iniciativa, em parceria com a Communication Workers of America (CWA) Canada, tem como objetivo garantir mais segurança e melhores condições de trabalho em uma indústria que enfrenta constantes mudanças e incertezas.

A CWA Canada anunciou que a maioria dos 60 funcionários do estúdio, incluindo programadores, designers, artistas e testadores, já assinaram cartas de apoio ao sindicato. O pedido para formalizar o sindicato foi apresentado ao Conselho do Trabalho da Nova Escócia no dia 18 de junho e, em breve, deverá ocorrer uma votação secreta para legitimar a iniciativa. Uma vez aprovado, o “Ubisoft Workers of Canada Halifax” funcionará como uma unidade de negociação abrangente.

Essa movimentação surge cerca de um ano após a união de aproximadamente 120 funcionários da Bethesda Game Studios em Montreal, também vinculados à CWA Canada, em um momento em que a pressão para a sindicalização está crescendo em grandes estúdios da América do Norte.

Thomas Gillis, programador sênior do estúdio, destacou a importância da sindicalização para que os trabalhadores possam proteger suas conquistas atuais e lutar por melhorias no futuro. Ele ressaltou a instabilidade do setor, que tem levado ao fechamento de estúdios mesmo após o lançamento de jogos populares, e enfatizou que cabe aos trabalhadores se organizarem para terem voz sobre suas futuras condições de trabalho.

Os trabalhadores da Ubisoft Halifax também divulgaram um comunicado no qual esclarecem que não estão formando um sindicato em oposição à empresa. Nos últimos anos, a Ubisoft recebeu críticas por supostos problemas relacionados à cultura de trabalho e demissões. O grupo afirma que a intenção é assegurar que o estúdio continue a ser um exemplo de equidade, excelência e inovação.

O comunicado ressaltou os valores de inclusão, diversidade e respeito que o estúdio já promove, mencionando a paridade de gênero quase alcançada e a variedade de experiências entre os funcionários. Além disso, o grupo reconhece o compromisso com a equidade, que já é demonstrado por meio da participação em grupos de recursos da empresa.

Os trabalhadores acreditam que a sindicalização lhes dará uma voz significativa nas decisões que afetam o estúdio, contribuindo para moldar o futuro da Ubisoft Halifax e do setor como um todo. A ideia é continuar criando experiências memoráveis para os jogadores e construir um ambiente de trabalho mais justo e solidário.

Carmel Smyth, presidente da CWA Canada, elogiou o esforço dos trabalhadores da Ubisoft Halifax, afirmando que eles fazem parte de uma geração que busca melhorar as condições de trabalho para todos.