Projeto capacita servidores para atendimento à comunidade LGBTI+

Capacitação e Atendimento à População LGBTI+ no Paraná

O projeto Paraná Mais Diversidade, realizado pelo Grupo Dignidade com o apoio da Itaipu Binacional, inicia em agosto uma série de capacitações para servidores públicos em dez cidades do Paraná. O objetivo da iniciativa é promover políticas públicas respeitosas à diversidade, fortalecer a cidadania LGBTI+ e ampliar as redes de proteção nos municípios.

A primeira fase do projeto acontecerá em Ponta Grossa, entre os dias 4 e 8 de agosto, e reunirá cerca de 350 profissionais de áreas como saúde, educação, assistência social, segurança pública e trabalho. Durante as formações, os participantes receberão treinamento sobre acolhimento, direitos humanos e combate à discriminação de pessoas LGBTI+. Além disso, serão oferecidos plantões de orientação jurídica focados na retificação de nome e gênero para a população trans e travesti da região, juntamente com ações de promoção da saúde sexual.

Nos próximos 18 meses, o projeto seguirá para outras cidades, incluindo Curitiba, Paranaguá, Guarapuava, Londrina, Maringá, Pato Branco, Cascavel, Foz do Iguaçu e União da Vitória, com a meta de alcançar cerca de 15 mil pessoas, entre participantes diretos e indiretos. Cada cidade receberá atividades baseadas em três eixos principais:

1. Formação de Lideranças e Servidores Públicos.
2. Atendimento Social.
3. Patrimônio e Cultura.

As capacitações contarão com metodologias participativas e serão lideradas por especialistas com experiência em direitos humanos e diversidade sexual e de gênero. Além das formações, o projeto também proporcionará atendimentos sociais, jurídicos e psicológicos para a comunidade LGBTI+, disponíveis tanto presencialmente quanto online.

Um aspecto importante dessa iniciativa é a exposição itinerante que será realizada com base em pesquisas e entrevistas nas dez cidades. Essa exposição resgatará histórias, imagens e documentos da comunidade LGBTI+ paranaense, enfatizando a diversidade como parte essencial da identidade do estado. O evento será exibido em espaços culturais e institucionais a partir de 2026.

O fundador do Grupo Dignidade, Toni Reis, destacou que o Paraná Mais Diversidade representa uma oportunidade única para unir as diferentes partes do estado em torno do respeito à cidadania e aos direitos humanos. Ele enfatizou que as formações e ações programadas para os dez polos irão promover conhecimento e inclusão em todos os 399 municípios do Paraná.

Segundo Enio Verri, diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, a empresa defende que a diversidade e os direitos humanos são fundamentais para construir uma sociedade mais justa e democrática. Ele ressaltou que capacitar servidores públicos para um atendimento respeitoso à população LGBTI+ é um passo significativo nesse caminho.

O projeto Paraná Mais Diversidade é um marco, sendo a primeira vez que a Itaipu Binacional oferece apoio financeiro a uma iniciativa voltada à diversidade em seus 51 anos de funcionamento. Alberto Schmitz, coordenador geral do projeto, afirmou que a proposta é expandir e qualificar as ações já realizadas pelo Grupo Dignidade, fortalecendo parcerias locais e laços com coletivos, órgãos públicos e instituições civis.

Fundado em 1992 em Curitiba, o Grupo Dignidade é uma das organizações LGBTI+ mais antigas e respeitadas do país, com mais de três décadas de atuação local e nacional. O grupo atualmente coordena mais de 20 programas e ações contínuas, além de representar o país em diversas redes internacionais de defesa dos direitos humanos.