Feriado de quarta-feira (9 de julho) traz alegria de surpresa

Se você olhar para o calendário do segundo semestre de 2025, a sensação é de desânimo. É um verdadeiro “deserto” de feriados. Tirando o 7 de setembro, que cai em um domingo, a próxima grande oportunidade de uma folga nacional, que pode ser emendada, será apenas em 20 de novembro, no Dia da Consciência Negra. É uma longa e árdua travessia de trabalho pela frente.

Mas, no meio desse deserto, uma “miragem” de descanso está prestes a aparecer. Na próxima quarta-feira, dia 9 de julho, um feriado vai, sim, quebrar a rotina e nos dar uma pausa no meio da semana.

A notícia parece maravilhosa, um alívio para todos os brasileiros.

A má notícia, no entanto, é que esse “oásis” não é para todos. Ele é, na verdade, um privilégio exclusivo dos moradores de um único e sortudo estado brasileiro.

Para todo o resto do país, a quarta-feira será um dia de trabalho normal, enquanto um estado inteiro para e celebra uma de suas datas mais importantes.

O ‘privilégio’ paulista: por que 9 de julho é feriado em São Paulo?

O “oásis” no meio do deserto de feriados pertence aos paulistas. O dia 9 de julho é o feriado estadual mais importante de São Paulo, e a folga é válida para todos os 645 municípios do estado.

Mas o que se comemora? A data marca o início da Revolução Constitucionalista de 1932, o grande levante armado em que o estado de São Paulo se voltou contra o governo de Getúlio Vargas, lutando por uma nova Constituição para o Brasil. É um feriado cívico, um símbolo da identidade e do orgulho paulista.

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A ‘letra miúda’ da folga: quem trabalha tem direito a pagamento em dobro?

Mesmo em São Paulo, nem todo mundo terá o direito de folgar. E aqui entra uma informação crucial que todo trabalhador precisa saber.

• Quem pode ser convocado? Trabalhadores de serviços considerados essenciais, como os da área da saúde, segurança pública, transporte e alguns setores do comércio, podem ser convocados para trabalhar normalmente no feriado.
• Qual o seu direito? Se você for um desses convocados, a lei está do seu lado. A empresa tem duas opções para te compensar:
  1. Te dar uma folga em outro dia da semana ou do mês.
  2. Te pagar o dia trabalhado com um adicional de 100%, ou seja, em dobro.

É importante lembrar que essa regra vale apenas para feriados oficiais (municipais, estaduais ou federais). Em dias de “ponto facultativo”, a decisão de dar folga é do empregador, e não há obrigação de pagamento em dobro.

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O ‘deserto’ de feriados: quando será a próxima folga nacional?

Para quem não é de São Paulo, a dura realidade se mantém. A folga de 9 de julho é apenas um feriado estadual, e no resto do país, a quarta-feira é um dia útil como qualquer outro.

A próxima chance de uma pausa nacional que permite emendar será apenas em 20 de novembro, uma quinta-feira. Até lá, resta aos paulistas aproveitarem seu “oásis” de descanso, e ao resto do Brasil, olhar com uma pontinha de inveja e seguir trabalhando.